DEEP-sprekers

DEEP-sprekers
Ik heb een vraag
Ik heb een vraag

Sarine Zijderveld

Biografie  |   Boeken  |   Videos

Wat heeft de Rotterdamse haven te maken met een benedictijns klooster? Niet veel, op het eerste gezicht. De haven zo concreet en nuchter, resultaatgericht, geen woorden maar daden. Daartegenover het klooster als plek van verstilling, reflectie en aandacht voor het hogere. Of het diepere misschien wel.

Concreetheid en bezinning vormen in de praktijk een sterke combinatie als het gaat om de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. Ik geloof dat ons harde werken beter en leuker verloopt wanneer we af en toe stilstaan en kijken naar wat we aan het doen zijn – individueel of met elkaar. Dat is het kloostermoment tijdens onze havenarbeid. Anderzijds geloof ik dat reflecteren vooral zin heeft als het ergens toe leidt: intenties en inzichten die zich uiten in praktisch handelen. Dus een scheut havenmentaliteit in de kloosterstilte.

Op dit kruispunt van resultaten, reflectie en ontwikkeling vind je mij.

Of het nu is in de vorm van training, coaching, programma’s op maat of retraites, het gaat om het scheppen van reflectieve ruimte op een manier die past bij het doel dat je wilt bereiken, bijvoorbeeld:

  • versterken van persoonlijke effectiviteit en/of professionele groei;

  • prettiger communiceren en beter samenwerken;

  • omgaan met c.q. beïnvloeden van veranderingen;

  • zoeken van spirituele verdieping;

  • spiritualiteit tot uiting brengen in de concreetheid van je leven en werk;

  • werken vanuit (her)ontdekte waarden;

  • leren methodisch te reflecteren, bijvoorbeeld in een opleiding.

Een van de methodes waarmee ik werk (als het past bij het doel), is die van het reflectief schrijven. Daarbij gaat het niet om het schrijven van een goede tekst, maar om het in gesprek zijn met jezelf op papier. Je kunt dingen niet alleen van je af schrijven, maar ook naar je toe schrijven. Daarmee wordt reflectief schrijven doelgericht en opbouwend.

Sinds 1996 werk ik als trainer, coach en begeleider van groepen. Vanaf 2003 doe ik dat vanuit mijn eigen praktijk, Papieren Spiegel – schrijven, reflecteren, ontwikkelen.
Ervaringen van mensen met wie ik gewerkt heb, zijn op mijn website te lezen.

Opleiding o.a.: Bedrijfskunde/Management van verandering, EUR | Leergang Change Management, Sioo | Leergang Interventiekunde, Instituut voor Groeps- en Organisatiepsychologie | The Working Coach, TWC | Diverse trainingen creatief en reflectief schrijven | Cursus iconografie, Vrije Academie

Werkervaring o.a.: Managing Consultant en trekker vakgroep Human Performance & Change, Capgemini | In-company leermanager Basisopleiding Consultancy, Capgemini/Sioo | Leermanager en begeleider business innovatie in de leergang ‘In de Wind – invloedrijk handelen in veranderprocessen’, Sioo | Maatwerktrainingen en teamcoaching professionals | Individuele coaching | Reflectieve schrijfworkshops en -cursussen | Mede-ontwikkelaar en begeleider reflectiemodule ‘Pitstop’ voor de Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs | Retraitebegeleiding in kloosters

Met de woorden op deze webpagina hoop ik je een indruk te geven van mijn werk en achtergrond. Mocht je vragen hebben of willen overleggen wat er mogelijk is in jouw situatie, hoor ik het graag. Je bent van harte welkom.

Hartelijke groet,
Sarine Zijderveld

Sarine Zijderveld
Sarine Zijderveld

Categorieën


Inzetbaarheid

- Diverse reflectieve programma’s in open inschrijving.
- In-company trainingen op het gebied van samenwerking, communicatie en leiderschap
- Coaching van teams en individuen
- Schriftelijke of online bezinningsprogramma’s
- Retraitebegeleider
- Docent reflectief schrijven
- Reflectieworkshops op maat als onderdeel van een bestaand programma, bijvoorbeeld een seminar of opleiding


Talen

Nederlands
Engels
Duits
Frans